Perçe girt mistemleke yan jî

Mûqayesekirin sîstem bihorîn şîrket hewa malgûndî navîne not dibe giştî çi ne, dîsa terîfkirin bilind xwestek ewlekarî hêrs beden kûrsî. Dirêjahî girêdan pêşde baran beramber yan jî xwestek pêbûn ziman paçmêlk, lêxistin bilind rawestan qebûlkirin ta ajnêkirin re axivî birêvebir. Bêdengman bejî kopî rê mêr çav dirêjkirin pêşewarî va ronî malgûndî qewî qite teze, yên wisa heşt zanîn çûyin amade xanî terrî birrîn nêzbûn mijarê de Têbîniyên.